蒼梧物業(yè)開展加強勞動關系管理培訓
發(fā)布時間：2017/10/26 11:06:54 瀏覽次數：1565 來源： 蒼梧物業(yè) 禇明浩
為了規(guī)范勞動用工管理，有效控制企業(yè)人力資源法律風險，改進企業(yè)員工關系管理狀況，10月25日上午，蒼梧物業(yè)組織開展加強勞動關系管理培訓活動。培訓由連云港市勞動人事爭議仲裁院院長劉永波主講，蒼梧物業(yè)管理人員共50人參加。
培訓中，劉永波院長通過真實案例分析，情景交流互動等方式，從新進員工合同簽訂、離職員工手續(xù)辦理、在職員工工傷處理、退休人員聘用注意事項及后果等多方面系統(tǒng)講解了如何進一步做好加強企業(yè)勞動關系管理工作。
培訓采取問答與授課相結合的方式，現場學習氛圍濃厚，培訓效果明顯。受訓人員紛紛表示，自己在培訓之前，相關意識淡漠，專業(yè)知識了解不多，接受培訓后，能夠進一步理清關系，掌握勞動關系管理的相關技能。
